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十六章好戏

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    那天晚上,秦书凯想了很久和金大洲通电话,他是官场的老油子,很多事看的很透,会告诉秦书凯该怎么做。他们现在的关系很和谐。

    金大洲听了秦书凯的介绍后,很吃惊地说,给你分管的科室配备科长,没有和你通气,是不可能出现的事,特别是在官场,说明一把手和胡长贵根本没有把你当回事,也没有把你当成是党组成员,那么你就要拉开脸皮和他们斗一斗,这件事如果闹大,到了组织部或者县委书记那儿,田主任也得不到任何好处,他肯定怕你和他拉开脸皮的斗。小秦,在单位要想有地位,说话有分量,必须在党组会确定自己的份量,该说的话坚决要说,哪怕向上反映。

    金大洲后来又说,如果你这次软,不敢说话,听任田主任等人随意作为,那么以后你就不能在发改委立足了,因为一个没有权威的班子成员,不掌握任何事,那么很多的实惠还不如一个科长。再说,如果科长是别的领导圈内的人,那么科长也就不会把你当回事,那么你也很难在单位取得成绩。

    要想有位置,要想有权威,有的时候,是不能顾面子的,面子是和领导的权威紧密联系的。听了金大洲的话,秦书凯知道自己该怎么做。

    秦书凯知道,下面将是一场很艰巨的斗争。

    下午,阳光很明媚。

    小会议室内,发改委7个党组成员在长圆形会议桌前围桌而坐,参加会议的几个副主任都不知道今天党组会研究的议题,究竟是要研究什么所以都很疑惑,但是,都是官场上的老油条,知道坐等其变是做好的态度,只要不涉及自己的利益,研究什么都和自己没有关系。

    党组书记田主任坐在中央的主要位置,没有表情的抬头看了看会场,不紧不慢的说,党组7个成员都来了,那就开会吧。

    田主任咳了一声,介绍说,这次党组会开的比较急,是因为下周我要随分管县长出去一段时间,所以就临时决定召开这次党组会,议题不是每个党组成员都知道,就一边开一边讨论,效果也是一样。今天党组会有两个议题,一是部分人事调整;二是关于农业补助资金如何发放的有关问题。

    下面进行第一个议题,田主任说,关于内部部分人员调整。

    人事科长被胡长贵从会议室外面叫了进来,列席人事调整会议,坐下后,就代表人事科对这次的人员方案宣读了一遍,并解释调整的原因。

    人事科长说,根据工作需要,计划调整如下:

    吕丽华,现为办公室副主任,计划调整为调研科科长;

    陆长生,现为综合科副科长,计划调整为培训科科长;

    王大奎,现为科员,计划调整

    几个副主任听了,相互会心的笑了笑,和自己分管范围无关,带着耳朵就行了,所以就轻松多了。很多领导都是这样,不是自己分管的事,没有必要参与,再说既然到了党组会上,肯定得到了主任同意,分管领导秦书凯、赵大奎也同意的,否则,以秦书凯的个性,肯定不会罢休,到了这里,不过是走个过场罢了。

    很多人不说话,就看着秦书凯和赵大奎,希望他发表意见。他们才是这次调整的关键人物,他同意就表示同意。秦书凯知道众人看自己的内容,轮到自己发表意见了,于是把眼光扫视了一圈,竖直了腰杆说:

    “区域办下属科室人员的调整,作为专职副主任,就先说两句,如果语言不到位或者得罪了哪位领导,丑话先说在前面,本人个性一向是对事不对人,请见谅”

    说什么话之前,先把原则说清楚,人事科这样安排不管是田主任还是胡长贵安排的,根本没有把我秦书凯放在眼里,既然如此,就没有必要给谁面子,躲躲藏藏,当面不敢说,肯定不是自己的个性,老虎不发威就给人当做是病猫。第一次研究区域办的人事,就不让自己参与,如果不改变,以后在工作中就很难掌握主动权了。

    秦书凯这么说话,很多副主任都兴奋,知道下面肯定有好戏。官场别的本事没有,就喜欢看戏,就希望有人斗着。

    “区域办下属科室的人员调整,不知道是人事科几个人的政策理解水平差,还是个别领导人的工作水平差,调整的几个人与工作的要求相差太大,隆重表个态,这样的调整简直是胡闹。”

    秦书凯这么说的时候,刻意大声点,把胡闹还强调了一下。

    秦书凯的话音一落,包括田主任都很吃惊,议题已经到了党组会,不过走个过场,就是定调的事,秦书凯这么说就是要推翻今天党组会的议题,就是不把自己放在眼里,于是很不高兴的说:

    “秦书凯,有看法就当面说出来,不要闹情绪”

    “肯定有看法,有看法肯定就有情绪。”

    秦书凯根本没有理会田主任的不满,也没有把田主任的话放在眼里,按照自己的思路继续说。既然要都斗,就不怕闹翻,如果自己因为这件事被怎样,主任的位置也不可能坐稳。只要把这件事捅到县委领导那儿,田主任如此的专断,县委领导肯定会过问,到时候谁也得不到好处。秦书凯继续说:

    “不知道一些领导,是怎么看待区域办的,把猫狗的东西都往这里一放,抢个位置,干什么,抢地盘,占山头,要说抢地盘,我说句话,各位领导请评价评价。区域办这次科室调整人,当然主任是一把手主任,也许事先这个结果向田主任汇报了,但是我是专职副主任,是做事的,也是用人的,人到我这里,没有经过我的同意,也没有和我协商,就准备定调,对此,我表个态度,这个人如果我在区域办做一天副主任,就坚决不同意这样做,如果哪个领导认为我不行,或者认为冒犯了他的权威,或者对我有什么想法,可以直接到县委领导那里,建议把我调整走,很欢迎”

    秦书凯很有底气的把话说完,不再说任何话,喝着水,看着茶杯里的茶叶沉浮不定。

    所有人都知道了原因,这次区域办调整人,没有和秦书凯商议,也没有经过秦书凯同意,就准备定调,现在秦书凯已经表态,坚决不要这个人,坚决推翻今天的提议,宁愿不做这个副主任,如此态度,就看田主任怎么收场。

    田主任的脸色很难看,心里骂道,,秦书凯,看来你他妈是诚心作对,田主任也是说一不二的人,长期以来,几个副职都是看自己的脸色,什么时候受过这种气。秦书凯刚上任就想冒犯权威。脸色就铁青,不说话。

    “秦书凯,作为党组成员,要知道组织原则,个人意见可以保留,个人要服从组织,再说,这只是调整方案,有问题可以提出,也可以和我以及人事科协商”

    胡长贵赶紧说话,知道今天的祸闯大了。秦书凯笑着看了胡长贵一眼,继续喝茶,继续看着茶杯的茶叶,什么也没有说。

    田主任就看着秦书凯,也没有说话。心里暗骂胡长贵,原来事先没有征得秦书凯同意,就把调整方案拿到党组会,这件事过后,看我怎么收拾你。田主任也骂秦书凯,这么做就是不给自己面子,如果议题被推翻了,传出去,面子何在威信何在就有硬着通过议题的想法,作为一把手,不管什么时候,即使错了,下属也要服从。

    田主任心里也很害怕,知道常委组织部长和秦书凯的关系肯定不一般,否则,这次公选也不可能获胜。如果真的自己硬性通过,秦书凯到常委组织部长哪儿反映,那么这个议题到了组织部也通不过,就很犹豫,不知道究竟该怎么办

    朱爱国看出了问题的关键,笑着说:

    “大家都不说话,作为老同志,就先说两句,我暂时不说区域办科长调整这件事怎么样,就先说单位人事调整目的,大家都知道,人事调整对个人来说是进步了,但是对一个单位来说,关键是做事。把一个人送上一个岗位,就要对这个位置负责,这个人能不能胜任这个岗位,把不胜任的人送上去,不做事,抢位置,肯定行不通。如果都把不干事的人送到重要的位置,那么事谁做,那么发改委也就没有发展前途”

    朱爱国停了下来,从办公桌上拿出一支烟,扔给田主任,又给几个抽烟的副主任扔一根,慢慢的点上后,狠狠的抽了一口,在缭绕的烟圈里继续说:

    “区域办,作为区域经济推进的重要部门,一定不能出任何问题,否则,不管一把手还是班子哪个人都要挨板子,都可能因此被调离,所以就应该全力支持区域办的工作。秦书凯是县委公开选拔出来的优秀干部,县委把秦书凯放在这个位置,就是要把这件事做好,再说,做事都是为了单位,不是为个人,如果为个人,

    谁去得罪人。”

    田主任看了朱爱国一眼,冷静了下来,知道朱爱国在提醒自己,这个时候要冷静,否则,对自己的发展很不利。秦书凯话已经说开了,弄不好,就准备走人,如果真的走了,对自己的仕途影响肯定很大,说不定自己也会随着秦书凯离开这个岗位,因为秦书凯走之前肯定会把这件事向县委领导反映的。

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